RRHH Press. La estrecha vigilancia de las enfermedades profesionales es uno de los ejes de la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo 2011-2014, que aprobará el Gobierno vasco este mes de mayo.El plan da mayor relevancia a la vigilancia de la salud para detectar precozmente las enfermedades profesionales. En este sentido, la integración de la historia médico-laboral en la historia clínica personal del ciudadano es una de las principales novedades que incorpora la estrategia.
La estrategia plantea doce objetivos estratégicos de actuación, que van desde la concienciación y sensibilización hasta la participación y colaboración entre los agentes implicados en la seguridad y salud en el trabajo, pasando por el compromiso y cooperación institucional, la inspección, control y asesoramiento. Además, el plan recoge la previsión de riesgos laborales como mejora de las empresas y de las condiciones de trabajo, la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión como promoción de la excelencia profesional y la formación específica y la vigilancia de la salud.
La nueva estrategia laboral está liderada por el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales y el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (Osalan). En su redacción se han tenido en cuenta las aportaciones de los agentes sociolaborales que componen la Mesa de Diálogo Social (CCOO, UGT y Confebask).
