RRHH Press. La Secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, ha afirmado que la violencia laboral supondrá “uno de los más graves problemas de salud para los trabajadores en un futuro a medio y largo plazo”, y ha recordado que desde su sindicato “se ha potenciado el trabajo de investigación multidisciplinar centrado en situaciones de violencia laboral, sin olvidar el resto de factores que conllevan los riesgos psicosociales”.Rufino ha realizado estas declaraciones durante el seminario organizado por el Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT en el que se han presentado los procedimientos NTP 891 y NTP 892 de solución autónoma de los conflictos de violencia laboral, iniciados el pasado año junto con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
La especialista en Salud Laboral de UGT ha considerado que los trabajadores que sufren violencia y acoso en el trabajo “presentan una evidente y notable pérdida de salud, tanto física como psicológica, con síntomas como dolores de estómago, de espalda, problemas de sueño, ansiedad, etc.”.
En este sentido, ha recordado que la exposición a factores de riesgo psicosocial “es la causa de que casi el 75% de los trabajadores se encuentre desarrollando su trabajo en entornos laborales potencialmente estresantes, y de que un 40% de los trabajadores se revele, quemados por su trabajo”.
Además, “el 55% de los trabajadores están expuestos a entornos laborales en los que es muy habitual que se produzcan actos de violencia, mientras que el 25% de los encuestados realiza su trabajo en entornos laborales psicológicamente agresivos”.
