umivaleRRHH Press. El absentismo de las empresas asociadas a la mutua umivale en Asturias alcanzó en 2010 el 3,48%, un 27,9% menos que la tasa registrada por el conjunto de las empresas del Principado para el mismo periodo, que se situó en el 4,83%, según ha puesto de relieve esta entidad colaboradora de la Seguridad Social en base a datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Según la mutua, “el dato es todavía más positivo teniendo en cuenta que umivale también ha conseguido reducir el porcentaje de absentismo en sus propios clientes en un 14,20% respecto a 2009”.

José Vicente Morata, presidente de la umivale, ha señalado que “podemos manifestar con satisfacción que nuestra gestión del absentismo en Asturias ha aportado un beneficio tangible a nuestros clientes. Reducir el absentismo significa ayudar a nuestras empresas a ser más productivas y a mejorar su competitividad. Y no queremos quedarnos aquí, por ello hemos apostado por la modernización de nuestras instalaciones en la ciudad. Queremos estar a la vanguardia en Salud Laboral”.

umivale, mutua de ámbito nacional, protege la salud de más de 26.000 trabajadores en Asturias, a los que da servicio desde sus clínicas de Gijón, Avilés y Oviedo, y presta cobertura a cerca de 600.000 personas en toda España.

 

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