RRHH Press. Citibank España, filial de consumo de Citi en España, ha anunciado hoy la reorganización de su negocio con el fin de adaptarlo a la situación actual del mercado y mejorar su eficiencia.Según la entidad financiera, estos ajustes son necesarios para garantizar la viabilidad y crecimiento del proyecto empresarial a largo plazo en España, y supondrán el cierre o la fusión de algunas sucursales y la simplificación de los servicios centrales.
En los dos últimos años, Citibank España ha conseguido, según señala la propia entidad, mejorar la rentabilidad y eficacia de su negocio y la calidad de su servicio de atención a los clientes, mejoras que se han visto reforzadas con el lanzamiento de nuevos productos.
A pesar de ello, Citibank afirma que “esas mejoras no son suficientes, por sí mismas, para hacer frente al entorno de mercado actual, gravemente afectado por la crisis económica y la reestructuración del sector financiero en España”.
Por este motivo, la dirección de Citibank España ha informado hoy a los representantes de los trabajadores de su intención de reorganizar sus operaciones, abriéndose un periodo de negociaciones para realizar los trámites legales necesarios para llevar a cabo el proyecto de reestructuración, basado en un plan de adscripción voluntaria que afectará a 200 puestos de trabajo.
La dirección de Citibank España ha manifestado su voluntad de intentar alcanzar el acuerdo más beneficioso posible para ambas partes en las negociaciones con los representantes de los trabajadores, y ha asegurado que tras la aplicación de las medidas propuestas Citibank España seguirá teniendo una importante presencia en el país, a través de sus más de un millón de tarjetas activas, 44 sucursales y cerca de 800 empleados.
