RRHH Press. Un total de 190.604 personas trabajaban en el Grupo Santander al finalizar el primer semestre de este año, 20.340 más que en junio de 2010, repartidas a lo largo de 14.679 oficinas, cifras que colocan a la entidad española como el mayor grupo financiero internacional.En Europa continental, el aumento de plantilla de Grupo Santander fue de 13.640 empleados, principalmente por la adquisición en abril de este año del Bank Zachodni WBK de Polonia, que aportó a la entidad 9.744 trabajadores polacos y 530 oficinas propias, y del crecimiento de los recursos humanos de Santander Consumer Finance, que incrementó su fuerza laboral en 5.570 efectivos, hasta los 15.344.
Santander Reino Unido, con un incremento de 2.731 trabajadores, hasta los 25.574, y Sovereign Bank (EEUU) con 395, hasta los 8.781, también colaboraron en el ámbito anglosajón al incremento de la plantilla.
La Red Santander (sucursales), por su parte, creció en 80 empleados en este periodo, hasta alcanzar los 18.845 trabajadores.
En América Latina –Brasil, México, Chile-, Grupo Santander creció en 3.126 trabajadores, produciéndose el incremento más significativo en Brasil, con un aumento de 1.627 empleados.
Las actividades corporativas del Grupo Santander vieron incrementada su plantilla en 448 personas, hasta alcanzar los 2.288 trabajadores.
Por el contrario, Banesto y Santander Portugal sufrieron ligeras bajas en sus plantillas, con una pérdida de 182 y 107 efectivos respectivamente.
Banco Santander continúa como décimo banco del mundo y primero de la zona euro por valor en Bolsa, con una capitalización de alrededor de 65.000 millones de euros. La base accionarial del Grupo Santander ascendía a 3.223.047 accionistas a cierre de junio de 2011.
