RRHH Press. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO ha advertido esta semana sobre la posibilidad de que se presente un expediente de regulación de empleo (ERE) en el centro de trabajo de la empresa Teleperformance en Los Arcos (Sevilla), subcontrata de Vodafone, medida que afectaría a 275 trabajadores de la empresa de telemarketing.Según el sindicato, en una reunión informativa celebrada días atrás, Teleperformance comunicó al comité de empresa del centro de trabajo de Los Arcos, en el que COMFIA-CCOO es el sindicato mayoritario, que la situación económica era grave, y que se planteaban la posibilidad de iniciar el mencionado ERE, a causa de las pérdidas acumuladas en la subcontrata del Servicio de Atención al Cliente de Vodafone.
Para COMFIA-CCOO, la documentación aportada hasta el momento por Teleperformance para indicar que existen dichas pérdidas es insuficiente, tanto en el volumen de pérdidas que se anuncia como en el número inicial de trabajadores afectados.
Cambio encubierto de subcontrata
Además, el sindicato no entiende por qué, si la mala situación económica parece afectar a toda la empresa a nivel nacional, se habla tan solo del centro de trabajo sevillano, “lo que nos hace dudar de que las cifras adelantadas sean realmente correctas, ya que Vodafone sigue recibiendo un volumen muy alto de llamadas, lo que hace sospechar que podría tratarse de un cambio de empresa subcontratista encubierto, bien dentro de España, bien en otro país”.
COMFIA-CCOO ha anunciado la celebración de asambleas informativas conjuntas con el resto de la representación sindical del comité de empresa, para informar a la plantilla de cuál es el proceso que se puede iniciar y recabar en todo caso la opinión de los trabajadores en cuanto a cuál debe ser la línea de actuación a seguir, de forma que sea la más consensuada posible.
