Recursos Humanos RRHH Press – La Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) ha informado esta semana de que la dirección de Bankinter no despedirá a más trabajadores con motivo de la reestructuración de plantilla en esta entidad financiera.Para el sindicato, esta es “una buena noticia que todos los empleados tenemos que celebrar”, ya que “nos permitirá dejar de lado el temor diario a ser el siguiente en la lista de despedidos y volver a trabajar con la tranquilidad que nos merecemos”.
A pesar se ello, COMFIA no ha dudado en cargar contra la dirección de la entidad por su gestión a lo largo de 2011, acusándola de comportarse como “capataces a golpe de látigo” en lugar de “líderes que sepan gestionar y motivar a su plantilla” en un momento de crisis pronunciada.
En este sentido, CCOO asegura haber “utilizado todos los recursos a nuestra disposición para luchar contra esta trasnochada e inútil manera de dirigir una empresa”, y ha recordado que la Consejera Delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, manifestó públicamente que sobraban 410 empleados, de los que ya han sido despedidos 242.
Sin embargo, según el sindicato, el “coste reputacional de las movilizaciones realizadas y la puesta en marcha del ‘autobús protesta’, con una cobertura informativa cada vez más amplia, ha tenido un peso importante en esta decisión” de paralizar los despidos.
Para CCOO, la dirección del banco “nunca va a reconocer que ha cedido ante la presión ejercida, y su mensaje institucional es que ya ha alcanzado su objetivo de reducción de plantilla”, a pesar de que Dancausa fijó la cifra en los mencionados 410 trabajadores.
“La sombra del despido que se cernía aún sobre 168 personas se ha disipado, pero no podemos considerar el cambio adoptado por Bankinter como un éxito, ni estamos satisfechos por haber logrado frenar esta dinámica. No podemos dejar de lamentarnos por los 81 buenos compañeros que han perdido su puesto de trabajo y por otros tantos ‘prejubilados’ que han sido obligados a aceptar unas condiciones de salida francamente vergonzosas, por culpa de la falta de criterio de una dirección que, en lugar de ser líderes, se comportan como capataces”, apunta COMFIA.
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