Recursos Humanos RRHH Press - Triodos Bank, referente europeo en banca ética y sostenible, mantuvo su crecimiento a largo plazo durante el ejercicio 2011, demostrando, según la entidad, la validez de su modelo de negocio.
Así, en el pasado ejercicio, la cartera de crédito del banco creció un 33%, con una inversión de 2.800 millones de euros al cierre de 2011 orientada financiar a miles de emprendedores sociales, culturales y medioambientales en varios países de Europa.
El patrimonio total gestionado por Triodos Bank y los fondos bajo gestión se elevó a 6.800 millones de euros en 2011, lo que supone un crecimiento del 21%. Triodos Bank incrementó su balance total un 23%, hasta los 4.300 millones de euros.
Los fondos de inversión europeos y la actividad de banca privada en Europa crecieron un 17% y un 22%, respectivamente sumando más de 2.500 millones de euros de fondos bajo gestión.
El beneficio neto a 31 de diciembre de 2011 fue de 17,3 millones de euros, un 51% más con respecto al año anterior. El número de clientes aumentó un 24% y sitúa la cifra total en 355.000 clientes a nivel europeo.
Aumento de plantilla
Para gestionar este crecimiento, el número de empleados aumentó en todas las sucursales, siendo un 13% más que en 2010, con una plantilla total de 720 trabajadores. En España el número de empleados creció un 36,1%.
En su política de Recursos Humanos, Triodos Bank se diferencia por no aplicar una política de opciones sobre acciones ni bonus a directivos y hace públicas las retribuciones de los máximos directivos. La diferencia entre el salario más alto y el más bajo en 2011 fue de 1:9,8.
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