Recursos Humanos RRHH Press - PepsiCo ha sido uno de los 10 finalistas en los premios HR Excellence Award 2012, organizados por el CRF Institute. El objetivo del premio en esta edición ha sido identificar aquellas empresas que han sabido gestionar de forma sobresaliente la motivación y el compromiso entre sus empleados.
En este sentido, la compañía promete invertir en sus colaboradores para ayudarles a triunfar y desarrollar las habilidades necesarias para impulsar el crecimiento del negocio a la vez que crea oportunidades de empleo en las comunidades en las que opera. De este modo, procura motivar e implicar a sus empleados con la compañía. Es lo que en PepsiCo se denomina "Sostenibilidad de Talento".
En la convocatoria de los HR Excellence Awards de este año han participado un total de 83 empresas, de las cuales 54 han culminado el cuestionario, que incluye tanto una evaluación cuantitativa -con valoración de elementos como comunicación a empleados, acciones de RSC, prácticas de retención, programas de desarrollo, beneficios, planes de trabajo flexible, programas de bienestar…-, como una fase cualitativa, en la que el jurado ha valorado sobre todo la propuesta de valor al empleado.
PepsiCo Iberia opera en España y Portugal con un equipo humano de aproximadamente 5.000 personas, y agrupa dos divisiones de negocio: PepsiCo Foods Iberia y PepsiCo Bebidas Iberia.
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