Recursos Humanos RRHH Press - Los Randstad Award han reconocido a Abbott como una de las empresas más atractivas para trabajar en España.
El estudio de Randstad, que ha sondeado a 7.000 españoles con una muestra representativa sobre los aspectos que más inciden en la elección de una empresa, reconoce a Abbott como una de las mejores compañías por la formación de calidad que ofrece a sus empleados, uno de los diez aspectos más importantes a la hora de elegir un puesto de trabajo.
El sondeo de Randstad forma parte del informe ‘Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad’. A través de este estudio se desgranaron los aspectos que son más atractivos para los empleados cuando buscan una empresa para trabajar. Entre estos diez aspectos destacan la formación de calidad, la retribución, las perspectivas de futuro, el ambiente de trabajo y la conciliación entre vida personal y laboral.
Según Yolanda García, directora de Recursos Humanos de Abbott en España, "en Abbott nos preocupamos por apoyar a nuestros empleados en el desarrollo de su carrera profesional, ayudándoles a conseguir logros, a liderar proyectos y a crecer, afrontando retos y oportunidades. Haber obtenido este reconocimiento es un gran honor para la compañía. Estamos muy orgullosos de haber sido reconocidos por realizar una formación de calidad al mismo tiempo que afrontamos los retos necesarios para el éxito de nuestra compañía en España”.
Para Abbot, estos resultados ponen de manifiesto que no solo es suficiente realizar una adecuada política de Recursos Humanos, sino que también es necesario comunicarla a los empleados potenciales, ya que un empleado satisfecho es la forma más efectiva que tiene la empresa de atraer talento.
Otras empresas reconocidas con los Randstad Award han sido Sony, EADS CASA, Coca Cola, TVE, Nestlé, Mercedes Benz, Nokia, BMW, Volkswagen Audi, Hewlett Packard, IBM, Antena 3 TV, Iberia, Bayer, Samsung, Correos, Red Eléctrica Corporación, Ikea, Mercadona o La Caixa.
RRHHpress
El equipo de RRHH de Abbott España. De izda. a dcha, Emilia Crespo, gerente de RRHH, Yolanda García, directora de RRHH, y Tania Usieto, talent acquisition specialist
