Recursos Humanos RRHH Press - La compañía automovilística Seat se convirtió el año pasado en uno de los mayores generadores de empleo en España no solo manteniendo su plantilla sino contratando a más de 1.000 personas en 2011.
Esta política de Recursos Humanos de mantenimiento y creación de empleo ha sido posible, según la compañía, gracias al éxito de los productos de Seat y al inicio de la fabricación del Audi Q3, factores que incrementaron un 5,5% la producción en Martorell (Barcelona), su principal factoría, de la que salieron 353.420 vehículos.
Además, Seat acordó con los sindicatos un nuevo convenio colectivo más moderno y flexible, que vincula una parte de la retribución a los resultados de la compañía y que abre las puertas a la creación de nuevos puestos de trabajo.
Ventas
Seat entregó en 2011 un 3,1% más de vehículos en todo el mundo -350.009 unidades- pese a la crisis del mercado español, y cerró como líder de matriculaciones por segundo año consecutivo en España.
La compañía compensó el descenso en su mercado principal con un aumento del 11,4% de las exportaciones, que ya alcanzan casi el 80% de las entregas totales.
Los crecimientos fueron especialmente significativos en Alemania (+20,9%), Francia (+14,6%), Reino Unido (+9,6%) e Italia (+6,5%).
Seat incrementó su cuota de mercado en la Unión Europea y vendió un 35,4% más en México y un 35,6% en el Norte de África y Oriente Medio.
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