Recursos Humanos RRHH Press - Edenred, compañía líder en emisión de vales de servicios y beneficios sociales a empresas, ha sido distinguida por quinta vez como una de las mejores compañías para trabajar en España, con el Best Workplaces 2012, una acreditación que ya le había sido concedida anteriormente en los años 2005, 2006, 2008 y 2009.
Además, Edenred, que ha sido distinguida en la categoría de 100 a 250 empleados, es la única empresa de su sector que hasta la fecha ha conseguido este reconocimiento.
Entre los valores que han posibilitado a Edenred situarse entre las mejores empresas para trabajar en España destaca el que el 80% de sus trabajadores siente orgullo por el trabajo que desempeñan y el 74 % confía en sus jefes.
Entre otros valores destacados están la credibilidad, el respeto y el trato justo que reciben, según la encuesta realizada por Instituto Great Place to Work a los 130 empleados de Edenred.
Edenred consolida así su apuesta por la conciliación y la calidad de vida de los empleados en el puesto de trabajo, tanto a nivel interno como fuera de la compañía, donde es líder en servicios orientados a aumentar la motivación y rendimiento en las empresas, a través de la implementación de beneficios sociales que permiten incrementar el bienestar de los trabajadores en su puesto de trabajo, un factor que tiene un impacto directo sobre la eficiencia, la motivación y sobre la calidad de atención al cliente y la productividad.
Según Ivan de Pontevès, director general de Edenred España, “estamos muy satisfechos con este reconocimiento, especialmente significativo para una compañía que, como la nuestra, está orientada principalmente al área de los recursos humanos. Creemos firmemente en el poder que tienen los beneficios sociales y otros instrumentos de motivación para mantener la moral en las empresas y la cohesión interna, unos valores más necesarios que nunca, en un momento en el que el poder adquisitivo de la mayoría de trabajadores españoles se ha visto reducido”.
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