Recursos Humanos RRHH Press – Coincidiendo con el anuncio hace unas horas de la dimisión de Rodrigo Rato como presidente de Bankia, se ha hecho pública una encuesta de la Fundación DEAS (Desarrollo de Estudios de Acción Social), del sindicato CSICA, que representa a 21.000 empleados de cajas de ahorros, que revela que el 84% de los trabajadores de esta entidad financiera teme por su puesto de trabajo.
Pese a la coincidencia, la encuesta fue realizada entre los meses de marzo y abril de 2012, por lo que la importante preocupación de los empleados de Bankia nada tiene que ver con el abandono del cargo por parte de Rodrigo Rato.
Además, según el estudio, el 70% de los empleados de Bankia considera que la desaparición de las cajas de ahorros no era necesaria para reestructurar el sistema financiero español, y un 71% observa con nerviosismo los cambios que atraviesa el sector.
La encuesta pone de manifiesto la preocupación, el miedo y la incertidumbre de un sector castigado por las reformas que, a juicio de casi el 95% de plantilla, provocará una avalancha de despidos.
El análisis de 650 encuestas efectuadas entre los empleados de Bankia a través de Internet y telefónicamente pone de manifiesto que la reestructuración financiera se ha producido de una manera precipitada y con ausencia total de transparencia. Así lo opina el 73,67% de los trabajadores, quienes consideran que su opinión y experiencia no ha sido valorada durante las fusiones y, por otra parte, no han recibido información al respecto.
La mayor parte de la plantilla contextualiza en los dos últimos años los principales cambios que, a su juicio, en ningún caso deberían haber provocado el final de las cajas de ahorro, según un 87% de los encuestados.
Obra social
La extinción de la Obra Social se vive con ‘preocupación y nostalgia’. Los empleados consideran esta la mayor pérdida del proceso, así como la exclusión financiera que se producirá por la desaparición de las cajas, que opinan que es consecuencia de la nefasta gestión de los equipos directivos y de la injerencia política. En este sentido, el 72,75% apunta hacia los políticos como principales responsables de los cambios surgidos en el sector.
La reforma financiera ha provocado un ambiente tenso dentro de las oficinas, así lo señalan los datos extraídos del estudio, que indican que más de la mitad de encuestados confiesan sentir malestar en sus puestos de trabajo y presión por parte de los directivos y de los clientes. Un bajo estado de ánimo que se ve agravado por el temor a la movilidad geográfica y, en el peor de los casos, a la pérdida del puesto de trabajo, como ha señalado el 88,89% de empleados que cree que puede quedarse en la calle.
La Fundación apunta como significativo que el 96% de encuestados considera que se van a producir recortes de plantilla en su propia caja, un dato que refleja el sentimiento generalizado de temor y presión que, día a día, viven los protagonistas y principales afectados de la reestructuración financiera.
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