Recursos Humanos RRHH Press - Santander Consumer Bank ha sido una de las empresas galardonadas con el 'Top Arbeitgeber Deutschland 2012' (Mejor empleador en Alemania 2012) por cuarto año consecutivo.
La encuesta, en la que participaron más de 100 grandes empresas, se basa en entrevistas con empleados sobre un extenso cuestionario en el que se pregunta sobre oportunidades laborales, beneficios obtenidos, equilibrio entre vida laboral y personal, formación y desarrollo y la cultura corporativa.
La importancia de obtener buenos resultados en este estudio radica en que los recién graduados y, en especial, los jóvenes profesionales la ven como una guía para encontrar los mejores sitios para trabajar.
Georg Maar, director de Gestión de Recursos Humanos de Santander Consumer Alemania, ha señalado que “estamos contentos y orgullosos de recibir de nuevo este importante reconocimiento por cuarto año consecutivo”.
Desde 2003 el Instituto CRF, una de las organizaciones líderes en investigación dedicada a la certificación de empleadores y a la imagen de marca, premia con el certificado ‘Mejor empleador en Alemania’ a aquellas empresas que destacan por una estrategia y gestión de RRHH de primera calidad y que son capaces de ofrecer unas condiciones laborales y profesionales óptimas a sus trabajadores.
RRHHpress
