Recursos Humanos RRHH Press - ManpowerGroup ha creado recientemente en su filial argentina una nueva Dirección de Sustentabilidad y Asuntos Públicos, consolidando así su trabajo en esta materia como una línea de acción estratégica y aprovechando las capacidades para contribuir a la resolución de problemáticas sociales de una manera innovadora, creando soluciones adecuadas para el negocio y su entorno.
Según ha explicado la compañía, los avances en la definición e implementación de una estrategia de sustentabilidad se fueron dando de forma gradual y constante durante los últimos diez años, lo cual ha permitido a ManpowerGroup Argentina avanzar con un enfoque de integralidad y transversalidad, adquiriendo mayor madurez en la gestión.
Esta nueva Dirección de Sustentabilidad y Asuntos Públicos está liderada por María Amelia Videla, miembro del Comité de Dirección de la compañía desde su creación en 2008. Es licenciada en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales y cuenta con postgrados en Estudios Internacionales y Comunicación Institucional. En la actualidad, es miembro del Consejo Asesor Institucional del CEADS; integra el Consejo de Directivos de Asuntos Públicos de CIPPEC; es Presidenta del Comité de RSE de AMCHAM y es Directora de la División de RSE de IDEA.
Asimismo, la Dirección cuenta con dos áreas de trabajo definidas: Diversidad e Inclusión Laboral y Sustentabilidad y Asuntos Públicos.
La primera, responsabilidad de Alejandra Alonso, profundiza instancias de asesoramiento en el desarrollo de programas de inclusión y diversidad en empresas cliente, anticipando nuevas tendencias en materia de sustentabilidad en las organizaciones relativas a calidad de vida y ambiente laboral; además, se ocupará de las relaciones con la comunidad y de la actividad del voluntariado corporativo.
Por su parte, Sustentabilidad y Asuntos Públicos, a cargo de Valentina Rodríguez Bellido, continúa liderando el desarrollo del proceso de Reporte de Sustentabilidad local y las instancias de diálogo efectivo con grupos de interés, coordinando el alineamiento local al sistema de gestión ambiental global de ManpowerGroup y dando soporte a la organización en el desarrollo de vínculos con cámaras empresarias y áreas de gobierno.
RRHHpress
