Recursos Humanos RRHH Press - Kronos, líder global en Workforce Management, celebra este mes 35 años de innovación desde su creación en 1977, periodo de tiempo en el que la compañía ha crecido hasta convertirse en el líder del mercado de gestión de fuerza laboral, con más de 3.500 empleados en todo el mundo y una facturación de más de 865 millones de dólares.
Como principales magnitudes de Kronos destacan que su solución es utilizada en más de 100 países por decenas de miles de compañías, incluyendo a más de la mitad de las empresas Fortune 1000, para cambiar fundamentalmente la forma en la que administran su fuerza laboral. Más de 30 millones de personas en todo el mundo utilizan una solución de Kronos todos los días.
Además, conocida y reconocida por su innovación y su continuado crecimiento, Kronos ha introducido nuevos métodos revolucionarios y un nuevo enfoque a la gestión del personal en las empresas en las áreas de movilidad, Cloud y Big Data.
Por otro lado, Kronos ha anunciado recientemente su 64ª adquisición y ha contratado a más de 600 nuevos empleados en todo el mundo el año pasado.
Mark Ain, graduado por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), fundó Kronos con la idea inicial de automatizar el reloj mecánico estándar de control de tiempos.
En 1979 la compañía entregó su primero reloj automatizado antes de desarrollar una suite completa de gestión operativa eficaz como la conocemos hoy en día.
El actual CEO, Aron Ain, se unió a Kronos en 1979 y tomó un rol importante en casi todos los departamentos funcionales de Kronos. A principios de este año fue nombrado Emprendedor del Año por Ernst & Young.
Según Mark Ain, fundador y presidente del consejo de administración en Kronos, "Kronos nació de un deseo de crear una empresa que utiliza la tecnología para resolver un problema. Desde sus humildes inicios, la compañía ha crecido más allá de mis sueños más locos en una potencia mundial en el mundo del software. Estoy muy feliz de celebrar 35 años de continua innovación y crecimiento - ¡el futuro es muy prometedor!”.
Por su parte, Aron Ain, CEO de Kronos, ha señalado que “los cumpleaños son una ocasión para reflexionar sobre los avances, y es increíble pensar en nuestros logros. Estamos muy agradecidos a nuestros empleados, a nuestros clientes y a nuestros socios por su apoyo en estas tres últimas décadas y media. Después de 35 años en el negocio, el ritmo de cambio en la tecnología y las comunicaciones ha sido más rápido que nunca. El mundo empresarial es cada vez más internacional y sofisticado, basándose en tecnología orientada al consumidor. Nunca ha habido un momento más emocionante para Kronos y estamos más comprometidos que nunca en avanzar por el camino de la innovación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus empleados en todo el mundo”.
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