La unidad de negocio de la consultora everis denominada ‘centers’, dedicada a realizar actividades de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en remoto, se ha marcado como objetivo para 2011 duplicar su tamaño actual, tal y como ha puesto de manifiesto la firma con motivo de haber obtenido la certificación internacional CMMI-3 (Capability Madurity Model Integration) en sus centros de España -Alicante, Murcia y Sevilla-, tan sólo 2 años después de la puesta en marcha de los mismos.En la actualidad, la división ‘centers’ de everis emplea a más de 500 trabajadores, que dan soporte a 30 clientes de Europa y Latinoamérica con un elevado nivel de productividad y eficiencia. El pasado año, everis puso en marcha 3 nuevos centros: San Miguel de Tucumán (Argentina), Temuco (Chile) y Uberlândia (Brasil).
Según Francisco López Luque, socio responsable de everis centers, “durante el año 2009 hemos trabajado en dos líneas: La consolidación de los centros de España como respuesta a nuestras necesidades de nearshoring y el lanzamiento de los centros de Latinoamérica, que son pieza clave de nuestra estrategia global. La consecución del modelo CMMI nos permite incrementar la calidad de todos nuestros servicios de desarrollo de software y se encuadra dentro del proceso interno de mejora continua”.
