Recursos Humanos RRHH Press - Speexx, líder europeo en formación de idiomas online, ha sido el proveedor elegido por la Universidad de Barcelona para mejorar las destrezas lingüísticas y las habilidades comunicativas en francés y alemán.
La Universidad de Barcelona es una institución académica pública con sede en la Ciudad Condal. En 2011 fue considerada como la mejor universidad de España en el QS World University Rankings así como por el Times Higher Education World University Rankings.
Tras una demanda de formación en idiomas, la Universidad de Barcelona ha confiado en el proveedor mundial de formación online en idiomas Speexx para impartir los cursos online y semipresenciales de francés y alemán que se ofrecen a través de su Escola d´Idiomes Moderns.
La primera convocatoria de cursos de idiomas para la Universidad de Barcelona se puso en marcha en octubre de 2012. Hasta el momento, se han formado más de 200 alumnos.
Según Lambert Jorba, coordinador de los cursos de idiomas semipresenciales y online de la Universidad, “estamos muy contentos con el servicio y atención prestados por el equipo de Speexx, tanto desde el punto de vista pedagógico como técnico. La metodología que se utiliza y la atención personal son la garantía de un éxito asegurado”.
La solución elegida por la Universidad es ideal para quienes quieren aprender un nuevo idioma o dar un repaso a sus conocimientos previos de forma independiente. El curso de idiomas destaca por su claro plan de estudios que ayuda a los participantes a aprender siempre de manera efectiva. Con la función de impresión de las unidades, el audiodiccionario, los podcast o las prácticas de vocabulario para smartphones se aumenta la eficacia del aprendizaje sin perder la motivación.
Para Elena Giménez, directora de Speexx en España, “la necesidad de comunicarse en varios idiomas resulta crucial para el crecimiento. Hoy en día el dominio de varios idiomas proporciona la clave para comunicarse con los clientes y operar en múltiples mercados. Por lo tanto, las empresas que quieran tener una ventaja competitiva tendrán que mejorar las cualificaciones del personal; de esta manera será más sencillo acceder a nuevos mercados y construir relaciones duraderas y estratégicas”.
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