Recursos Humanos RRHH Press – NH Hoteles ha propuesto reducir el número de despidos incluidos en su expediente de regulación de empleo de 646 a 410 trabajadores, así como elevar la indemnización a 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades, según ha informado la compañía en un comunicado.
La cadena hotelera también ha ofrecido a los sindicatos, en el marco del proceso de reestructuración del Grupo, la puesta en marcha de medidas de recolocación a favor de los trabajadores afectados.
Iñigo Capell, Director General de Medios de NH Hoteles, ha indicado que se está trabajando firmemente en una propuesta razonable y equilibrada que garantice el empleo a gran parte de los afectados. “Confiamos en que estas propuestas por parte de la mediación desemboquen en un acuerdo válido para todas las partes implicadas y una posible desconvocatoria de la huelga”, ha señalado Capell.
Durante la reunión de ayer, NH Hoteles y sindicatos se mostraron optimistas respecto a la acogida que pueda tener esta nueva propuesta entre los trabajadores de la cadena.
La propuesta del mediador será sometida a votación por parte de los trabajadores en Asamblea a lo largo del día de hoy. Las centrales sindicales darán su respuesta sobre todas las opciones planteadas en las reuniones convocadas para el próximo miércoles.
RRHHpress
