Recursos Humanos RRHH Press – Savia, proveedor de software de nómina y recursos humanos, ha puesto en marcha una campaña de marketing denominada ‘Mi experiencia como náufrago’, con la que pretende rescatar a directores de Recursos Humanos.
Según explican desde Savia, “hoy en día, estamos en medio de una tormenta perfecta que afecta a todos los perfiles profesionales, pero con más fuerza, si cabe, a los directores de Recursos Humanos. Ellos viven en primera persona los problemas de la organización mientras sufren los suyos propios: reducción de presupuesto, volatilidad del talento, incertidumbre, desmotivación, sensación de provisionalidad… problemas que forman una marea de conflicto de la que es complicado salir”.
“Con esta campaña pretendemos hablar de tú a tú con los directores de Recursos Humanos y transmitirles que realmente conocemos la complejidad de su situación. Por ello elegimos un náufrago, porque ahora todos nos sentimos un poco perdidos en un mar de incertidumbre, y los responsables de RRHH están en medio de la tormenta”, afirma Javier Prieto, Responsable de Marketing en Savia.
En opinión de esta compañía de software, “la verdadera misión de un director de Recursos Humanos es definir estrategias que conviertan su departamento en un motor de mejora dentro de la organización. Lamentablemente, las amenazas del océano de la gestión presionan a los directivos de estos departamentos impidiéndoles definir el rumbo y les obliga a centrarse en un día a día cortoplacista que destruye valor añadido”.
“Las herramientas y servicios de Savia tienen como objetivo rescatarlos de esa situación”, aseguran desde Savia.
Para Pedro Fernández, Desarrollo de Negocio en Savia, la experiencia y la confianza son la base de todo. “Tras veintidós años navegando por todo tipo de océanos siempre hemos ayudado a los gestores del capital humano a cumplir sus objetivos y adquirir el papel estratégico que deben tener en su organización”.
Como colofón de esta campaña, Savia ha creado un microsite en el que se explica toda la aventura del naufragio y su rescate posterior.
RRHHpress
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