Recursos Humanos RRHH Press – La Federación de Comercio Hostelería y Turismo (FECOHT) de Comisiones Obreras de Aragón ha denunciado esta semana las condiciones laborales de la plantilla de El Corte Inglés en esta comunidad autónoma.
Según ha explicado CCOO, desde la firma del último convenio y del acuerdo sobre la jornada de trabajo entre la empresa y los sindicatos Fasga y por Fetico, los trabajadores de El Corte Inglés han perdido poder adquisitivo, al congelarse el salario y aumentar la jornada hasta las 1.798 horas anuales.
Además, según el sindicato, los trabajadores han visto recortado sus ingresos al no pagarse el plus de domingos y festivos, a lo que hay que añadir la imposibilidad de conciliar vida laboral y familiar derivada de los nuevos horarios.
Por otra parte, CCOO ha denunciado las condiciones en las que trabajaban los 3.122 trabajadores del sector textil, principalmente mujeres, en Bangladesh, fabricando prendas de vestir en condiciones infrahumanas y con salarios ínfimos.
Sobre este punto, el sindicato ha señalado a la "negligencia de las empresas occidentales como El Corte Inglés, más interesados en la maximización de sus beneficios que en la seguridad y los derechos humanos”, como causante de la muerte de más de 1.000 personas en Bangladesh, cuando trabajaban en un taller textil de la localidad de Sava.
RRHHpress
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