gedescoRecursos Humanos RRHH Press - Gedesco Services Spain SAU, líder en descuento de pagarés, incrementó su plantilla un 47% el pasado ejercicio, según ha informado la compañía.

En concreto, el número de empleados pasó de 125 a 184, reforzando así todas las áreas de la compañía con la finalidad de ofrecer continuamente un servicio ágil y eficaz a sus clientes, especialmente en las áreas de CRM, atención al cliente y comercial.

Este aumento de la plantilla ha provocado la necesidad de ampliar sus instalaciones en Valencia y Barcelona y ampliar el número de oficinas por toda España a 20 delegaciones.

“El objetivo de Gedesco es crecer cada año en volumen de negocio como lo hemos hecho prácticamente desde nuestro nacimiento y, paralelamente, incrementar nuestro equipo humano para ofrecer el mejor servicio a los clientes. Con esta finalidad, la previsión de la compañía es reforzar en breve las áreas de CRM- Atención al Cliente y Comercial”, ha asegurado Javier Garcia, Consejero Delegado de Gedesco.

La compañía, especializada en el descuento de pagarés para facilitar liquidez a pymes y autónomos, desde 2008 ha adelantado más de 800 millones de euros a más de 70.000 empresas a nivel nacional. De esta forma, ha actuado como un catalizador económico permitiendo que continúen con su actividad y evitando que la falta de liquidez y los retrasos en los pagos les impidieran seguir con su negocio.

En este sentido, Gedesco genera empleo de forma indirecta, porque, al ser una compañía especializada en dotar de liquidez a pymes y autónomos, permite que éstos continúen con su actividad económica, se pongan en marcha negocios y nuevos puestos de trabajo.

“Desde la puesta en marcha de Gedesco, el eje fundamental ha sido crecer de una forma responsable y sostenible basada en la profesionalización de los procesos y en un equipo altamente cualificado en la realización de los informes de riesgo. Eso es lo que, a diferencia de otras entidades de nuestro sector, nos ha permitido incrementar el volumen de negocio incluso en una época de recesión como la que vivimos actualmente y apoyar, dotando de liquidez, al resto de sectores empresariales para impulsar el desarrollo de la economía”, ha concluido García.

RRHHpress

 

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