Recursos Humanos RRHH Press – Oysho, cadena de tiendas de lencería y moda femenina perteneciente al grupo textil Inditex, ha comenzado esta semana en Barcelona a negociar su plan de igualdad, según ha informado la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (CHTJ) de UGT.
El sindicato ha puesto de manifiesto que Oysho cuenta con una plantilla total de 1.361 personas, de las que 1.315 son mujeres, “ya que, además de ser comercio textil, muy feminizado, atiende un sector de población y un producto en el que la mayoría de las personas que trabajan son mujeres”.
UGT ha señalado que, “después de haber estudiado con detenimiento los datos aportados por la empresa en su diagnóstico, se han empezado a diseñar las medidas correctoras que formarán parte del futuro plan, y se han consensuado las correspondientes a los apartados de selección, contratación y promoción, habiendo sido presentadas a la empresa”.
Además, según UGT, se ha establecido un calendario de reuniones entre empresa y sindicatos para el presente mes de septiembre y el próximo mes de octubre.
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