Recursos Humanos RRHH Press – Nestlé, empresa líder mundial en nutrición, salud y bienestar, ha presentado esta semana en Atenas (Grecia) la iniciativa ‘Nestlé needs YOUth’, que ofrecerá 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años, entre 2014 y 2016.
Según ha informado Nestlé, este plan, que se implantará en todos los países de Europa, ofrecerá un amplio abanico de oportunidades en las distintas áreas de trabajo, y se materializará tanto en el ámbito de producción, administración, ventas o marketing como en el área financiera, de recursos humanos o ingeniería de los distintos Centros de trabajo de Nestlé.
Incluirá, además, algunas funciones diseñadas específicamente para proporcionar a jóvenes de países como Grecía, Italia, España o Portugal una experiencia valiosísima trabajando para Nestlé en Suiza, Francia, Alemania, Austria, los países nórdicos o el Reino Unido, países con bajo índice de desempleo.
Además, para facilitar la transición entre la formación académica y el mundo laboral, la iniciativa cuenta con el programa 'Readiness for Work', que incluye asesoramiento profesional, talleres de elaboración de Currículos y formación para entrevistas, y se desarrollará en centros docentes, facultades universitarias y centros de trabajo de Nestlé.
Asimismo, Nestlé animará a sus más de 63.000 proveedores europeos a participar en la iniciativa 'Nestlé needs YOUth', ofreciendo puestos de trabajo o formación a jóvenes en el marco de un programa denominado Alliance for Youth.
Por otro lado, está previsto que próximamente se celebre el acto de adhesión de Nestlé España a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven promovido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En el marco de dicho acto se darán a conocer los detalles de la repercusión que la iniciativa europea 'Nestlé needs YOUth' tendrá en España, y Nestlé España recibirá el sello que la acredita como empresa adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, y comprometida con el empleo juvenil.
La compañía estima que un total de 1.250 jóvenes en España podrían beneficiarse de esta iniciativa en los próximos tres años.
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