Recursos Humanos RRHH Press - El Grupo BFA-Bankia logró un beneficio neto proforma de 818 millones de euros en 2013, cumpliendo el objetivo fijado en el Plan Estratégico 2012-2015 de la entidad de obtener unas ganancias de 800 millones de euros.
El beneficio contable del Grupo BFA, considerado el efecto neto del canje de instrumentos híbridos y diferentes efectos fiscales, alcanzó los 2.171 millones de euros, tras dedicarse 1.200 millones para afrontar el proceso de arbitraje.
En el caso de Bankia, consiguió un beneficio después de impuestos de 509 millones de euros tras destinar la totalidad de los resultados extraordinarios del ejercicio a provisiones para reforzar el balance. Si no se tiene en cuenta el préstamo subordinado ya amortizado concedido por BFA a Bankia, el beneficio neto de Bankia habría alcanzado los 608 millones de euros.
Por otra parte, la entidad ha señalado que La ejecución acelerada de su plan de reestructuración ha permitido a Bankia reducir los gastos de explotación un 16,9% respecto a 2012, hasta los 1.905 millones de euros.
Reestructuración de la red
Bankia acometió en 2013 el cierre de 1.143 oficinas, poniendo fin de esta manera al proceso de reestructuración previsto con más de dos años de antelación.
En materia de Recursos Humanos, Bankia ya ha acometido el 90% del ajuste previsto de la plantilla, con la salida de unos 5.400 empleados -incluyendo las desinversiones pendientes de aprobación- de los 6.000 previstos. Mediante externalizaciones y ventas de negocios, Bankia ha conseguido la preservación de más de 1.300 empleos.
Estos ajustes no han afectado a la capacidad comercial del banco. En diciembre de 2013 Bankia fue capaz de vender 466.000 productos a sus clientes, frente a los 382.000 del mismo mes de 2012, un 22% más.
En el mismo sentido, mientras que cada empleado de Bankia vendió en diciembre de 2012 una media de 30,1 productos, en el mismo mes de 2013 cada trabajador ha sido capaz de comercializar 44,8 productos, con un incremento del 49%.
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