Recursos Humanos RRHH Press – La firma de búsqueda y selección de directivos Stemper, constituida en 1979 por Carlos F. Ordás, celebra este mes de febrero su 35º aniversario.
Según explica su fundador, Stemper fue pionera en un mercado donde existían pocos especialistas, y a lo largo de estos años se ha convertido en un referente en el ámbito del Executive Sarch.
“Desde nuestros comienzos nos hemos regido por la premisa de que el rigor y una estricta profesionalidad eran la clave para la prestación de servicios que implican la aportación de un alto valor añadido, como es el Reclutamiento de directivos”, afirma Ordás.
Sobre esta base, Stemper ha evolucionado constantemente para adaptarse al entorno cambiante de sus clientes, llevando a cabo más de 4.500 procesos de reclutamiento y atendiendo a cerca de 1.000 clientes.
En 1993, Carlos F. Ordás, junto con un grupo de socios internacionales, fundó AIMS-International. La organización ha crecido hasta contar con más de 90 oficinas en 50 países, convirtiéndose en una de las redes de búsqueda de directivos con mayor cobertura en todos los continentes. Aunque su inspiración es generalista, ha desarrollado prácticas de relaciones preferentes para corporaciones-cliente en los sectores de Industria, Consumo, Salud, Energía, Automoción, IT y Finanzas.
El año pasado Stemper se fusionó con la firma EuroGalenus para proyectar la marca AIMS Spain, no solo a nivel nacional, sino también internacional. Con esta integración, AIMS Spain se convirtió en la primera firma de AIMS International en formar parte de la Association of Executive Search Consultants AESC, de la mano de EuroGalenus, miembro activo desde el año 1994, uniéndose a la exclusiva lista integrada por tan solo 18 firmas españolas.
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