Recursos Humanos RRHH Press – Internacional Airlines Group (IAG) ha anunciado hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que Iberia y el sindicato de pilotos SEPLA han alcanzado un principio de acuerdo “para introducir cambios estructurales permanentes y mejorar la viabilidad de la aerolínea”.
El acuerdo, que para IAG supone “el inicio de una nueva y constructiva relación laboral entre Iberia y SEPLA, después de años de conflicto”, contempla, entre otras medidas, una mejora sustancial de la productividad de Iberia y una congelación salarial hasta el año 2015, con incrementos salariales sujetos a la rentabilidad de la compañía.
IAG ha calificado este acuerdo de “histórico”, y ha asegurado que el mismo “establece los cimientos para que Iberia avance en la senda de un crecimiento rentable y sostenible” y “permitirá que Iberia reduzca su base de costes y llegue a ser competitiva”.
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