RRHH Press. La consultora multinacional everis ha sido seleccionada como una de las diez mejores empresas para trabajar, según el informe '50 Best WorkPlaces 2010' elaborado por el instituto Great Place to Work. everis, única consultora que figura entre las diez primeras empresas del ranking, ocupa el noveno lugar de la clasificación y aparece en la lista por sexto año consecutivo.En la categoría de empresas de más de 1.000 empleados, el ranking está liderado por Vodafone, seguido, en este orden, por Abbot, IKEA Ibérica, Wolters Kluwer España, Novartis, Bankinter, Lilly, Roche Farma, everis y Caixanova. Así, everis es la única consultora presente en la clasificación de este año.
Oscar Callado, socio responsable de recursos humanos de everis, ha señalado al respecto que “este reconocimiento es muy importante para la compañía, no sólo porque figuramos entre las diez mejores grandes empresas para trabajar, sino también en relación a otras empresas pertenecientes al sector de la consultoría. Mantenernos por sexto año consecutivo en el ranking muestra el compromiso que everis ha asumido en la tarea de mejorar el desarrollo profesional y humano de sus empleados”.
Retribución atractiva, carrera profesional y promoción
Entre otras iniciativas, la política de recursos humanos de everis destaca por ofrecer un paquete retributivo atractivo que reconoce la contribución de cada persona al valor de la organización, con un programa de stock options que reparte un porcentaje del incremento del valor de la compañía entre sus profesionales. Asimismo, una oferta de alternativas de carrera profesional que se adapta a las capacidades, expectativas y necesidades de cada persona, y procesos de evaluación y promoción que muestran con justicia la contribución y evolución profesional de cada uno, son algunas de las medidas que asientan la estrategia de gestión de personas de everis.
Conciliación
La compañía también cuenta con programas específicos que se preocupan por la calidad de vida de las personas y la conciliación entre el entorno profesional y personal de cada empleado. Además, los profesionales que trabajan en everis tienen acceso a una Universidad Corporativa que imparte clases a más de 10.0000 empleados al año, ofreciendo formación técnica, de habilidades, de idiomas, de negocio y titulaciones oficiales a partir de formatos presenciales o programas online.
everis, que cuenta ya con más de 7.000 empleados, ha incrementado su plantilla en 800 profesionales en España en el último año, en su mayoría recién titulados.
