Redacción. Factorial, startup especializada en software de gestión de Recursos Humanos, y Payflow, fintech experta en salario bajo demanda y retribución flexible, han anunciado su integración para facilitar el acceso a beneficios sociales y fomentar la digitalización en los departamentos de Recursos Humanos.
Ambas startups iniciaron una alianza estratégica hace más de un año, colaboración que se fortalece con el anuncio de esta integración, en virtud de la cual ofrecerán condiciones comerciales especiales a aquellas empresas clientes de Payflow que deseen incorporar Factorial como nuevo software de gestión de RRHH o usuarios de Factorial que deseen incorporar los beneficios sociales de Payflow en su empresa.
En la actualidad, Factorial y Payflow cuentan con decenas de clientes en común, con marcas reconocidas de los sectores de restauración, logística, retail, hostelería y call centers.
Benoit Menardo, cofundador de Payflow, ha explicado que "Factorial fue una de las primeras integraciones que desarrollamos, y también son clientes de Payflow hace ya más de un año. Han podido ver ambas caras de nuestro producto y el match ha sido excepcional. Estamos encantados de seguir colaborando con ellos para llevar bienestar a todas las empresas y sus departamentos de Recursos Humanos".
Por su parte, Jordi Romero, CEO y cofundador de Factorial, ha añadido que "nos alegra anunciar que seguimos trabajando para que sea cada vez más fácil ofrecer y potenciar autonomía y libertad entre los miembros de un equipo, una realidad que se fortalece con esta integración".
