Redacción. Indra Group ha celebrado hoy un encuentro con directores de más de un centenar de centros de formación profesional (FP) de toda España, así como a representantes del Ministerio de Educación, FP y Deportes y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid.
En este acto, celebrado en la sede de la compañía en Alcobendas, se ha destacado la relevancia de esta formación en sectores estratégicos como la defensa, el aeroespacio y las tecnologías digitales.
“Esta vía educativa abre puertas a carreras profesionales sólidas y apasionantes. En Indra Group estamos liderando un momento clave, como es la reindustrialización de España, convencidos de que la formación profesional no solo capacita a miles de jóvenes cada año, sino que es una palanca de transformación para nuestra sociedad”, ha destacado Ángel Escribano, presidente de Indra Group y antiguo estudiante de FP.
Un tercio de la plantilla en España, graduados de FP
En la actualidad, un tercio de la plantilla de Indra Group en España está formada por graduados de FP, reflejo del compromiso de la compañía con esta vía educativa como motor de empleabilidad y competitividad.
Además, se prevé que el 75 % de los alumnos de FP en prácticas en 2025 se incorporen a la plantilla de la empresa para reforzar el papel de Indra Group como tractora del tejido industrial y tecnológico nacional.
“Un país que quiere desarrollar una sólida capacidad industrial y una autonomía tecnológica real deba apostar decididamente por la FP, como hace España”, ha añadido Escribano.
El consejero delegado de Indra Group, José Vicente de los Mozos, ha realizado una breve presentación de la compañía destacando sus diversas líneas de negocio y apuntando, por lo tanto, a las necesidades que van a surgir en un momento de plena transformación. “Las administraciones, los centros de formación y las empresas debemos trabajar juntos para hacer realidad esta transformación y para que este momento sirva para garantizar un futuro de calidad para los jóvenes”, ha señalado.
Más de 300 acuerdos con centros de FP
Indra Group tiene en la actualidad 346 acuerdos con centros de formación profesional FP, ha recordado María del Carmen Moneva, directora general de Recursos Humanos de Indra Group, mientras que Manuel Ausaverri, director de estrategia, ha resaltado la importancia del talento en la estrategia de la compañía y la necesidad de promover un ecosistema basado en la colaboración, la cercanía y el éxito compartido.
La jornada ha contado con la participación de líderes institucionales, quienes han compartido casos de éxito fruto de la colaboración entre empresa y centros educativos. En este contexto, María Luz Rodríguez de Llera, directora General de educación secundaria, formación profesional y régimen especial de la Comunidad de Madrid, ha destacado que desde el Gobierno regional madrileño “se apostará también por la colaboración público-privada para impulsar el talento de los estudiantes de formación profesional y facilitar la transición del aula al entorno laboral”.
Esther Monterrubio, secretaria general de formación profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, ha señalado que la FP “es una palanca de país: convierte el potencial del talento joven en innovación que mejora empresas y nuestra vida cotidiana. Al hacerlo, se acelera el desarrollo de nuestras capacidades industriales y tecnológicas”.
Durante la jornada se ha destacado el crecimiento sostenido de la FP en España, con más de un millón de estudiantes matriculados este curso escolar. Por ello, se ha puesto especial énfasis en la demanda de perfiles tecnológicos, la importancia de la FP dual y la necesidad de reforzar la orientación temprana para los jóvenes.
La FP, clave para especialidades que ya son estratégicas
La formación profesional se ha consolidado como un motor esencial de empleo, especialmente en sectores estratégicos como la industria, la tecnología o las telecomunicaciones. Su enfoque práctico permite a los estudiantes incorporarse al mundo laboral con una preparación sólida y práctica, alineada con las necesidades reales de la industria.
Los ponentes también coincidieron en que la irrupción de la IA generativa, la analítica avanzada y la computación cuántica seguirán impulsando la demanda de perfiles tecnológicos, y que la confianza en el talento es esencial para impulsar el desarrollo de las organizaciones y poder competir en el mercado global.
Con iniciativas en distintas comunidades autónomas, como nuevas fábricas, centros de innovación, hubs tecnológicos o centros de excelencia, Indra Group identifica, además, otras áreas emergentes, como el espacio, la electrónica cuántica o los sistemas autónomos, donde la FP puede adaptarse con agilidad a las demandas tecnológicas del mercado actual.
