Redacción. Danone ha puesto en marcha la DDAI Academy, un programa de formación en datos, tecnología digital e inteligencia artificial (IA) dirigido a los cerca de 2.000 empleados de la compañía en España y Portugal.
La iniciativa, de alcance estratégico, ya ha formado a alrededor de 1.000 personas y tiene como objetivo llegar al conjunto de la plantilla.
El programa está estructurado por roles dentro de la organización. Cada perfil cuenta con un itinerario formativo propio que incluye materiales de autoaprendizaje, sesiones en directo, talleres y soporte especializado.
Más allá del manejo de herramientas concretas, el programa persigue asentar una cultura basada en el dato y promover una toma de decisiones responsable, apoyada en un modelo de gobernanza que garantiza la calidad y coherencia de la información.
Nicolas Cosqueric, CIO de Danone Iberia, explica que "esta iniciativa llega en el marco de un compromiso firme y sostenido con la digitalización y refuerza la apuesta de la compañía por convertir data, digital e IA en capacidades reales de negocio. Para Danone, la digitalización no responde a una tendencia del sector, sino a una convicción profunda. La creencia de que hoy no se puede competir ni crecer de forma sostenida sin hacer de los datos y la tecnología parte del ADN de la organización".
Cosqueric insiste en que el eje del proceso es la persona, no la tecnología: "Tenemos claro que la transformación digital no va solo de sistemas, sino de personas. Por eso hemos apostado de forma decidida por capacitar a toda la organización para que la evolución tecnológica sea un facilitador de su trabajo diario y nos permita avanzar juntos en nuestra misión. Data, Digital e IA ya no son aspiraciones, sino parte de nuestro ADN".
Acceleration Lab, prototipado en semanas
Como complemento a la academia, Danone ha creado el Acceleration Lab de Data e IA, un equipo interno con apoyo externo que trabaja bajo una lógica de ciclos cortos: prototipos en semanas y escalado rápido de las soluciones con mayor impacto demostrado. El modelo está orientado a proyectos de analítica, automatización e inteligencia artificial.
La compañía cifra en más de 300 los empleados que han participado activamente en proyectos de transformación digital, y en 20 millones de euros la inversión realizada en los últimos tres años en Danone Iberia. Esa cifra sitúa la digitalización como una prioridad operativa ya en curso, no una apuesta pendiente de materializar.
