Redacción. Vodafone España y la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) han suscrito un convenio de colaboración por el que la compañía se integra en la red de socios corporativos de la federación.
El acuerdo, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2029, establece un marco conjunto para impulsar iniciativas orientadas a favorecer la presencia de las mujeres en los ámbitos económico y empresarial, visibilizar referentes femeninos y fomentar el emprendimiento.
En el marco de esta alianza, Vodafone respaldará los XXXV Premios FEDEPE, una edición que coincide con el 35.º aniversario de unos galardones que, desde hace más de tres décadas, reconocen la excelencia profesional, el emprendimiento y el compromiso con la igualdad de oportunidades.
Fundada en 1987, FEDEPE agrupa actualmente a cerca de 20.000 mujeres directivas, empresarias, ejecutivas, profesionales y emprendedoras de toda España e internacionales.
Berta Álvarez, directora de recursos humanos de Vodafone España, ha señalado que "la conectividad y la tecnología son una palanca para empoderar a las personas y mejorar las comunidades en las que viven. Esta colaboración con FEDEPE nos permite seguir avanzando en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el impulso del talento femenino".
Por su parte, Ana Bujaldón Solana, presidenta de FEDEPE, ha afirmado que "la incorporación de Vodafone como socio corporativo representa una alianza con una compañía que comparte nuestra visión de una sociedad más igualitaria y competitiva. Necesitamos empresas comprometidas que entiendan que apostar por el talento femenino es una estrategia de futuro. Juntos seguiremos impulsando iniciativas que contribuyan a generar oportunidades y acelerar el avance de las mujeres en todos los ámbitos profesionales y empresariales".
