Nacho Travesí, Sergi Bastardas y Antonio Melé, fundadores de Orbio AI

Redacción. La startup española Orbio AI ha cerrado una ronda de financiación Serie A de 21 millones de dólares liderada por Dawn Capital. La operación también ha contado con la participación de Visionaries VC, Plus Partners y Enzo Ventures. Con esta inyección, la compañía supera los 28 millones de dólares captados en total desde su fundación en 2025.

Los fondos se destinarán a la creación de hubs operacionales en los mercados donde ya está presente e impulsarán el desarrollo de un ecosistema de agentes de IA para cubrir todo el ciclo de vida del empleado: desde la selección de talento hasta el desarrollo profesional, la retención y la satisfacción.

La compañía, fundada por Sergi Bastardas, Nacho Travesí y Antonio Melé, cuenta con más de 20 profesionales y opera en más de 20 países de Europa, Estados Unidos y América Latina. Entre sus clientes figuran Ribera Salud, Atento y ¡Yum! Brands —con marcas como KFC, Taco Bell y Pizza Hut—, con presencia en sectores como el retail, la hostelería, la sanidad y el staffing.

"Hasta ahora, los equipos de recursos humanos dedicaban gran parte de su jornada a tareas administrativas de poco valor, los empleados se sentían desconectados y la rotación y el absentismo estaban en alza. Desde Orbio AI, nos propusimos cambiar el paradigma de la gestión de empleados, haciendo que toda la gestión sea más fluida, 24/7, autónoma y que permita empoderar a las organizaciones, conectando a los empleados con una oportunidad real de empezar, permanecer y crecer dentro de las compañías", señala Sergi Bastardas, cofundador y CEO de la compañía.

Sus agentes de IA ya procesan más de un millón de candidatos al año, con un crecimiento del 70 % mensual. La plataforma analiza currículums, documentos y entrevistas de salida, y ha permitido reducir los tiempos de contratación en un 60 % —en roles de operaciones, el proceso ha pasado de 20 días a menos de una semana—, disminuir la rotación inicial en un 20 % durante los primeros seis meses, alcanzar una satisfacción del candidato del 98 % y una tasa de finalización de entrevistas del 69 %.

"En cuestión de meses, algunos de los mayores empleadores del mundo han adoptado una gestión de personal de primera línea impulsada por IA con Orbio AI como eje central, transformando de forma permanente sus estructuras de personal", afirma Henry Mason, socio de Dawn Capital.

La ronda permitirá a la empresa consolidar su presencia internacional en los mercados donde ya opera y ampliar las capacidades de su plataforma hacia la gestión integral del talento.

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