RRHH Press. El comité de empresa de Ceva Logistics, contrata de Renault que opera en la planta de motores de la multinacional francesa en Valladolid, entregó el lunes un escrito a la dirección del fabricante galo pidiéndole "que se moje" en la resolución del expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción que afecta a los últimos 18 trabajadores indefinidos de este proveedor, según ha informado la Federación de Industria de CCOO.Durante los 60 minutos que duró esta acción los trabajadores de Ceva Logistics se concentraron ante la entrada de la dirección de Renault, desplegando una pancarta en la que se podía leer "Ceva recolocación. Renault, no humillación al trabajador". Posteriormente, el grupo traslado la movilización a la entrada de la factoría de motores, situada en la carretera de Valladolid a Laguna de Duero.
Según Jesús Jáñez, secretario general de la Federación de Industria de CCOO de Valladolid, "tanto la actuación de Ceva, de asumir una propuesta de renovación del contrato con Renault por debajo de coste, como la propia multinacional, dilatando las negociaciones hasta el último momento del mes de abril, han provocado el desmantelamiento de esta actividad en la fábrica". El sindicalista ha denunciado, además, que "durante todo este tiempo han llevado a cabo un engaño continuado a la plantilla de Ceva, sin olvidar el ocultismo premeditado de documentación por parte de la ambas empresas, que son básicos en el desenlace final de este expediente".
Nuevas reuniones
Industria de CCOO y el comité de empresa de Ceva mantendrán hoy nuevas entrevistas con responsables de la empresa y de la patronal del metal vallisoletana (Vametal) para intentar dar marcha atrás a este ERE.
El sindicato insiste en su actitud de que las autoridades laborales no admitan a trámite el ERE de extinción de empleo para estos últimos 18 trabajadores de Ceva Logistics, compañía que, según CCOO, “ha dejado de tener actividad laboral y productiva desde el pasado día 2 de mayo” y que “se encuentra inmersa en un proceso de desmantelamiento de la totalidad de sus efectivos”.
70 trabajadores se quedan sin empleo
Después de haber comunicado a los 27 trabajadores con contrato de obra o servicio y a la docena de contratados a través de ETT la finalización de su relación laboral con fecha 30 de abril, el pasado 2 de mayo la dirección de Ceva Production Logistics España presentó un ERE de extinción para los 18 contratos indefinidos vigentes. Así, tal y como denuncia CCOO, “más de 70 trabajadores ya han ingresado en las filas del desempleo”.
La Federación de Industria de CCOO de Valladolid ha acusado a Renault y Ceva de “falta de transparencia en todo el proceso de negociación llevado a cabo, ya que no han transmitido a la representación legal de los trabajadores la información que estaban obligados a facilitar según se recoge en el acuerdo de firmado con los sindicatos en abril de 2008”
Por otro lado, CCOO considera “injustificable que las empresas principales constantemente impongan condiciones leoninas y de precariedad a las auxiliares”, y que estas, “al mismo tiempo, dejen de salvaguardar a sus trabajadores de las demandas de las compañías clientes. En este caso, la presión de Renault ha coincidido con la falta de voluntad de Ceva, la cual mantiene sendas operaciones comerciales y mercantiles con Renault”.
