RRHH Press. La Universidad Loyola se ha incorporado como socio investigador al Foro Iberoamericano de Recursos Humanos Aedipe con el cometido de diseñar y coordinar el área de investigación del Foro, que consiste en la creación de un Observatorio de Recursos Humanos en el entorno latinoamericano.El Foro de Iberoamericano de Recursos Humanos es una iniciativa promovida por AEDIPE, Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, Agrupación Centro, la consultora Facthum y Capital Humano. Nació en 2009 con el propósito de “crear un espacio de intercambio de experiencia profesional y una red de contacto entre responsables de la función Recursos Humanos de empresas españolas con presencia en Latinoamérica, en temas estratégicos y operativos relacionados con la Gestión de Recursos Humanos en entornos multinacionales”, según Aedipe Centro.
La semana pasada, el Foro celebró su encuentro anual, en el que han estado conectados España, México, Chile, Colombia, República Dominicana y Argentina, y concedió a Oscar Maraver, director de Recursos Humanos y Talento Corporativos de Telefónica, el premio a la mejor trayectoria profesional en RRHH. Este premio del Foro Iberoamericano de Recursos Humanos Aedipe destaca las trayectorias profesionales que hayan redundado en beneficio de la función de personal en empresas iberoamericanas de carácter internacional.
