RRHH Press. CCOO se ha vuelto a manifestar esta semana para denunciar la “campaña de despidos contra sus trabajadores con el único objetivo de mantener sus abultados beneficios”, según ha informado el sindicato. En esta ocasión la concentración tuvo lugar el lunes, ante la oficina principal de la entidad financiera en Zaragoza.Así, según CCOO, los despidos en Banesto tienen como objetivo “mantener sus beneficios y la retribución de su mayor accionista, el Banco de Santander”.
El sindicato denuncia que, “en estos tiempos de crisis, Banesto ha obtenido un beneficio recurrente muy positivo, en línea con los mejores bancos del país, cumpliendo sus ratios de solvencia con un 8,6% y con tasas de morosidad del 4,15 % muy inferior a la media de los bancos”.
En este contexto, según el sindicato, “la crisis ha menguado los beneficios de la banca, pero sus cifras son tan espectaculares que causan aún más sonrojo las actitudes mezquinas y miserables de las que hacen gala nuestros ilustres banqueros: despidos injustificados, jugosos bonus a sus directivos -el Consejero Delegado de Banesto se aumentó el sueldo un 29% este año-, malos tratos continuos a sus trabajadores etc.
Por ello, CCOO califica de “inmoral” e “indigno” que, “con estos resultados y con una sociedad que tiene como objetivo básico la defensa del empleo, Banesto haya prescindido de más de 70 trabajadores hasta ahora, iniciando una intensa campaña de persecución de los trabajadores que han designado como "prescindibles"”.
Para el sindicato no hay otro motivo para esta reducción de plantilla que el de “aprovechar un momento de crisis para mejorar la cuenta de resultados, máxime cuando las oficinas se encuentran con serias carencias de personal, con presiones comerciales continuas, productos desastrosos que se "colocan" con el peor criterio posible y con un organización al servicio de unos resultados a corto plazo, que nos auguran un futuro incierto”.
CCOO revela también que otras entidades financieras, a pesar de tener unos resultados inferiores a los de Banesto, no están despidiendo personal, sino tomando medidas no traumáticas para ajustar la plantilla.
