RRHH Press. Los consultores de Aon Hewitt, división de consultoría de recursos humanos y soluciones de outsourcing de Aon Corporation, han sido galardonados, por cuarto año consecutivo, con más premios ‘Top Employee Benefit Consultant Awards’ que los de ninguna otra empresa.Así, trece profesionales de Aon Hewitt han sido reconocidos como ganadores y otros cinco como finalistas en la lista anual de los expertos en beneficios sociales más influyentes elaborada por las revistas Human Resource Executive y Risk & Insurance.
Los premios se dividen en cuatro categorías, que incluyen salud en el sector privado, salud en el sector público, jubilación y voluntariado/discapacidad. Richard Klima ha tenido el honor de ser reconocido como 'Responsibility Leader', designación a la que optan los seis ganadores cuyos logros no solo benefician a sus clientes y empresas, sino que también tienen un impacto positivo en sus respectivas comunidades.
“Este reconocimiento reafirma nuestra sólida posición en el mercado y pone de manifiesto nuestro compromiso con la innovación y el servicio al cliente”, afirma Leonardo Ligués, Managing Director de Aon Hewitt en España. “Estamos muy orgullosos de nuestros consultores en todo el mundo y les felicitamos por este importante logro”.
Este es el cuarto año consecutivo en el que las revistas Human Resource Executive y Risk & Insurance ofrecen la oportunidad de optar a estos premios, y también el cuarto año consecutivo en el que Aon Hewitt gana la mayor parte de los galardones. Teniendo en cuenta factores como la integridad, la creatividad, la innovación, la comunicación, la generación de relaciones y la capacidad de negociación, los ganadores de la edición 2011 de los “Top Employee Benefit Consultant Awards” han sido elegidos en base a los siguientes criterios: creatividad en la resolución de problemas e innovación, servicio al cliente, incluyendo ahorro de costes y mejoras en la calidad, y conocimiento de seguros y beneficios sociales.
