EP. Telefónica ha ofrecido en un nuevo borrador del texto del convenio colectivo un aumento de la masa salarial del 1%, con carácter consolidable, para el periodo 2011-2013, según ha informado hoy CCOO tras la celebración de la octava reunión del convenio colectivo.Esta nueva oferta mejora la que la dirección de la empresa realizó hace un par de semanas con una revisión fija al alza de la masa salarial del 0,5% para los empleados de la división de telefonía fija, que incluía además una retribución escalable asociada a la evolución del negocio.
Además, en la nueva oferta, si al finalizar cada ejercicio el IPC real supera el 1%, y el grado de cumplimiento del resultado operativo antes de amortizaciones (OIBDA de cada ejercicio económico se sitúa entre el 99% y el 100%, se ofrecerá una paga de productividad consolidable determinada por la diferencia entre el IPC real y el 1% ya adelantado.
Telefónica se compromete, además, a realizar un complemento adicional a dicha paga, no consolidable, con distinto porcentaje en tres tramos de cumplimiento del OIBDA.
CCOO ha reconocido un "avance" en la nueva propuesta, pero considera que esta es insuficiente, y demanda una mejora, tanto en el anticipo inicial como en los porcentajes de cumplimiento del Oibda.
De igual manera los sindicatos piden que el convenio colectivo se extienda a cinco años o a tres años con posibilidad de prorrogar, a pesar de que en la última propuesta de ERE el plazo de este último se reducía a tres.
CCOO ha pedido también a la dirección de la compañía fórmulas de reducción de jornada, un incremento de la oferta de creación de nuevo empleo así como beneficios para la plantilla en caso de que los trabajadores de la comisión de absentismo reduzca los índices existentes.
