Recursos Humanos RRHH Press - El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado la orden por la que se regula la no aplicación del 50% del descuento en nómina en el caso de ausencia por enfermedad al trabajo durante 4 días al año (solo tres de ellos pueden ser consecutivos).
Dicha regulación, que fue negociada con los sindicatos la semana pasada, afecta al personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, sus Organismos y Entidades públicas dependientes, personal docente universitario y personal estatutario.
La intención de la orden es que los empleados públicos de la administración regional tengan los mismos beneficios que los de la administración estatal, a los que tampoco se les reducirá el 50% de la nómina en el caso de que, por enfermedad, se ausenten del puesto de trabajo durante 4 días al año, según la orden del 28 de diciembre del Ministerio de Hacienda y Administración Pública
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