Recursos Humanos RRHH Press - La directora general de Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza, y el director general de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, han firmado esta semana un Acuerdo Marco de Colaboración para desarrollar conjuntamente políticas de igualdad.
Según ha informado el Instituto de la Mujer, este Acuerdo pretende establecer un marco de cooperación entre ambas instituciones para alcanzar plenamente los objetivos de igualdad efectiva y no discriminación previstos en la legislación vigente y para favorecer la incorporación, integración y promoción de las mujeres en la Guardia Civil.
Entre las medidas a adoptar están favorecer la conciliación de la vida familiar y profesional de mujeres y hombres en este ámbito, impulsar la formación para la igualdad mediante la realización de jornadas, talleres y seminarios y llevar a cabo estudios que permitan conocer situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo o violencia de género, con el fin de establecer los mecanismos que permitan su corrección y prevención.
Así mismo, el Acuerdo prevé la colaboración con el Observatorio de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para analizar el proceso de incorporación e integración de las mujeres a la Guardia Civil y el impacto de género en el ámbito laboral del Cuerpo, en cuanto al acceso, promoción y condiciones de trabajo.
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