Recursos Humanos RRHH Press. La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha aprobado esta semana la convocatoria de un concurso-oposición para la provisión de cinco plazas del cuerpo de Letrados del órgano de gobierno de los jueces.
La convocatoria responde al objetivo de profesionalizar el Consejo como administración. Así, el hecho de que dentro del cuerpo de Letrados haya un número determinado que tenga carácter permanente garantizará cierta continuidad institucional en un órgano que debe renovarse íntegramente cada cinco años.
En el concurso-oposición se valorarán por primera vez los méritos referidos a la igualdad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral junto a los méritos académicos de los aspirantes, sus escritos y publicaciones, su actividad profesional, el conocimiento de la lengua oficial propia de alguna Comunidad Autónoma y haber superado otras oposiciones para el ingreso en un cuerpo superior de las Administraciones Públicas.
Los requisitos para tomar parte en el concurso-oposición son tener la nacionalidad española, estar en posesión del título de licenciado/a en Derecho –o del título de Grado en Derecho equivalente-, no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme y no padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
Hasta cinco puntos por méritos de igualdad y conciliación
La fase de concurso que dará acceso a la oposición tendrá carácter eliminatorio y, para superarla, será necesario obtener un mínimo de 20 puntos. Éste será el momento en el que se valoren los méritos referidos a conciliación e igualdad, por los que los aspirantes podrán obtener hasta cinco puntos.
Así, el cuidado de hijos dentro de los cinco años anteriores a la convocatoria de las pruebas, también en caso adopción o acogimientos permanente o preadoptivo, siempre que tengan menos de doce años, se valorará con 0,5 puntos por año. Si hay más de un hijo, la valoración se incrementará en 0,2 puntos por cada año de cuidado del segundo o sucesivo hijo.
Además, el cuidado –también dentro de los cinco años anteriores a la convocatoria de las pruebas- de un familiar de hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, se valorará en 0,3 puntos por año. La valoración se incrementará en 0,1 puntos por cada año de cuidado del segundo o sucesivo familiar.
La inclusión de estos méritos responde al objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, ya que los datos recabados por el Consejo General del Poder Judicial reflejan que la mayor parte de las licencias por conciliación para el cuidado de hijos o de familiares enfermos se han ejercitado por mujeres.
El resto de los méritos que el tribunal valorará en esta fase puntuarán del siguiente modo: hasta 10 puntos por méritos académicos, hasta 5 puntos por escritos y publicaciones, hasta 10 puntos por la actividad profesional, hasta 10 puntos por haber superado otras oposiciones para el ingreso en un cuerpo superior de las Administraciones públicas y hasta 2 puntos por el conocimiento de la lengua oficial propia de alguna Comunidad Autónoma.
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