Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Cataluña ha aprobado hoy el decreto de reestructuración del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC, por sus siglas en catalán) para dar mejor respuesta a las necesidades de las personas y empresas que conforman el mercado laboral regional.
Según ha informado el Ejecutivo catalán, la reestructuración del SOC, acompañada de un nuevo modelo de desarrollo de políticas activas de empleo, más cercanas al territorio, es una iniciativa del Gobierno para modernizar el sistema público de empleo, de sus estructuras administrativas y trabajar con una visión integrada de las políticas de empleo.
El SOC se organizará, a partir de la entrada en vigor del decreto, en siete subdirecciones generales: la de políticas activas de empleo, empleo juvenil, verificación y supervisión, empleo y territorio, secretaría técnica, recursos humanos, organización y calidad y de gestión económica y patrimonio.
El decreto aprobado hoy crea el área de empleo juvenil con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes y su inserción laboral promoviendo la implementación de todas las actuaciones diseñadas en el seno del SOC en el marco del programa europeo de Garantía Juvenil en Cataluña
Además, se crea una nueva área de acuerdos territoriales que permitirá al SOC acercar las políticas ocupacionales al territorio y fomentar el empleo y el desarrollo local.
Por su parte, la nueva subdirección de verificación y supervisión vigilará adecuadamente el seguimiento y justificación de las políticas activas de empleo financiadas por el SOC y que requieran el control desde este mismo organismo.
Según el Gobierno catalán, la nueva estructura territorial racionaliza la actual del SOC, concentra las actuales siete direcciones territoriales en una única unidad de mando, que se coordinará con las delegaciones territoriales del Departamento de Empresa y Empleo.
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