Recursos Humanos RRHH Press. La Xunta de Galicia implementará por primera vez una reserva obligatoria por Ley de entre un 3 y un 5 por ciento de contratos públicos a los centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral.
Según informa el Ejecutivo gallego, este cupo de contratación será para aquellas obras y servicios susceptibles de ser realizables por un centro especial de empleo o empresa de inserción laboral, de acuerdo al artículo 26 de la Ley de racionalización del sector público autonómico.
La reserva se aplicará en la contratación de, entre otras labores, obras y servicios de conservación y mantenimiento de bienes inmuebles, servicios de conserjería, mensajería y correspondencia, servicios de jardinería y forestal, artes gráficas, labores de limpieza y lavandería, restauración y fabricación de vestuario laboral.
Según ha explicado la consejera de Trabajo y Bienestar de la Xunta de Galicia, Beatriz Mato, esta medida favorecerá el mantenimiento e, incluso, ampliación de los cerca de 2.000 puestos de trabajo de personas con discapacidad y de personas que pertenecen a colectivos en riesgo de exclusión social que trabajan en los más de 120 centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral de Galicia. Así mismo, favorecerá la competitividad y productividad de este tipo de empresas.
Mato ha resaltado que el Gobierno gallego desarrolla esta iniciativa porque “estamos convencidos de que no hay otro instrumento tan poderoso para la inclusión como es el acceso a un puesto de trabajo y su permanencia en el mismo”.
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