Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 7.858 empleados públicos de la Xunta de Galicia están acogidos en 2015 a las modalidades de flexibilidad horaria y teletrabajo, puestas en marcha por el Gobierno gallego a principios del año pasado, lo que supone un 7% más que en 2014, según ha informado el Ejecutivo regional.
En concreto, en cuanto a flexibilidad horaria, en la actualidad 7.782 personas se benefician de esta iniciativa, 924 bajo el régimen de conciliación familiar -es decir, tienen hijo/las menores de 12 años o personas dependientes a su cargo- y el resto en su modalidad “automática”.
Por sexos, en la modalidad de flexibilidad horaria por conciliación, el 73% de las personas beneficiarias son mujeres, frente al 27% de hombres. En la automática este porcentaje baja un poco entre las mujeres, con un 64% de beneficiarias, por un 36% de hombres.
Además, del total de trabajadores con flexibilidad horaria -en cualquiera de las dos modalidades- el 59% corresponde al personal que presta servicio en el ámbito “periférico”, frente al 41% de personal de servicios centrales de la Xunta.
76 empleados trabajan la distancia
En el ámbito del teletrabajo, 76 empleados públicos prestan servicio a través de esta modalidad de trabajo no presencial. De éstos, 28 comenzaron la teletrabajar para el Gobierno gallego hace ya un año, autorizándoseles desde la Xunta a prórroga de esta modalidad un año más, como resultado de la buena experiencia y beneficios de esta medida.
Por ámbito territorial, el 70% de los puestos autorizados se encuentran en servicios centrales, mientras que el restante corresponde a puestos de servicios periféricos. Al igual que ocurría en el caso de la flexibilidad horaria, son más las mujeres que se acogen la esta medida, representando el 60% del total.
Los trabajadores acogidos la este régimen son aquellos a los que así se lo permitieran las características de su puesto y las necesidades del servicio. Entre estos puestos destacan los letrados, asesores jurídicos, cuerpos de inspección -farmacéutica, urbanística, de trabajo, de salud pública-, traducción, entre otros. Por departamentos, las consejerías con más empleados acogidos al sistema de teletrabajo son Vicepresidencia (15), Medio Rural y Mar (15), Trabajo y Bienestar (14) y Sanidad (12).
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