Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid contratará a 360 conductores de Metro en los próximos meses, 180 a tiempo completo y otros 180 a tiempo parcial, lo que permitirá a la compañía madrileña superar la plantilla que había en 2011 y, con ello, aumentar las frecuencias de los trenes tanto en verano como en invierno.
Así lo ha anunciado hoy la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que ha subrayado que el incremento de la plantilla de Metro de Madrid es un objetivo en el que el Ejecutivo regional se puso a trabajar ya desde el pasado mes de julio, poco después de tomar posesión, y que, precisamente por ello, desde hace ya más de un mes la compañía ha mantenido reuniones con el comité de empresa a fin de analizar y negociar la incorporación de la nueva plantilla de conductores.
La plantilla actual de conductores de Metro asciende a 1.538 agentes, mientras que, en 2011, había un total de 1.871. Con el incremento anunciado hoy, la plantilla se compondrá de 1.898 conductores en octubre del próximo año, lo que permitirá cumplir con el aumento de la frecuencia de trenes y volver a los niveles de servicio de 2011.
El ERE que se llevó a cabo en 2013 supuso prescindir de 163 conductores y reclasificar a otros 76, lo que supuso reducir la plantilla de conductores en 239 efectivos. Con la decisión del Gobierno regional, se incorporarán a la plantilla 121 conductores más que los que en su momento salieron de Metro.
Metro comenzará en los próximos días el proceso de contratación de estos nuevos conductores, que será una de las mayores contrataciones simultáneas de este tipo de profesionales en la historia de Metro. Se realizará una selección previa de personal a través del Servicio Regional de Empleo. Posteriormente, los seleccionados tendrán que aprobar un test psicotécnico en el que se evaluarán las capacidades de los candidatos, para más tarde, iniciar un periodo de formación de la nueva plantilla. Los nuevos conductores estarán disponibles para prestar servicio aproximadamente a mediados de 2016.
Los primeros 180 trabajadores a tiempo parcial se incorporarán el 15 de junio a la plantilla de Metro, mientras que los 180 que trabajarán a tiempo completo comenzarán a prestar servicio a partir del 1 de octubre. Los cursos de formación, por tanto, se iniciarán el 1 de febrero para que los primeros 180 conductores puedan formarse entre febrero y mayo, y, entre mayo y septiembre se llevará a cabo la formación de los 180 conductores que empezarán a trabajar en octubre.
RRHHpress.com
