Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 1.127 funcionarios de la Xunta de Galicia han comenzado esta semana a tomar posesión esta semana de una nueva plaza que se adapta mejor sus preferencias, ya que se beneficiaron del concurso de traslados puesto en marcha por el Gobierno gallego en el campo de la administración general, el más importante de la historia de la Autonomía por el número de plazas adjudicadas.
Según explica el Gobierno gallego, el concurso de traslados es un procedimiento mediante el cuál la Administración cubre los puestos de trabajo vacantes, para que el personal funcionario o laboral pueda cambiar voluntariamente de puesto de trabajo a otro que se adapte mejor a sus preferencias laborales o familiares. Así, se garantiza el derecho a la movilidad de los empleados públicos sin que suponga un aumento de costes.
En este proceso, convocado en mayo de 2015, la Xunta ofertó 1.872 plazas y el número de solicitudes llegó a 2.791, puesto que una misma persona puede solicitar más de una plaza. La oferta afectó a los cinco grupos del cuerpo de la Administración General: el cuerpo Superior (A1), el cuerpo de Gestión (A2), lo de Administrativos (C1), el cuerpo Auxiliar (C2) y la Agrupación Profesional -antiguo cuerpo Subalterno-.
A través del concurso de traslados, un empleado público puede obtener una plaza en un lugar más próximo a su zona de residencia, reduciendo desplazamientos diarios y favoreciendo la conciliación de su vida familiar y laboral. También permite mejorar la progresión profesional de los trabajadores, puesto que los participantes en los concursos de traslados pueden acceder a una plaza de mayor nivel y, en consecuencia, la una mayor retribución salarial.
Casi 4.800 plazas
Desde el año 2009, el Gobierno gallego puso en marcha 14 concursos de traslados para personal funcionario y laboral, con el objetivo de facilitar que los trabajadores de la Xunta puedan acceder a una plaza que se adapta mejor a sus preferencias. En total, 4.759 empleados públicos accedieron a una nueva plaza dentro de la Administración gallega.
Estos concursos beneficiaron a los funcionarios de la Administración general y también a los de las escalas de agentes forestales, veterinarios, estadísticos, guardacostas, consumo, administración especial, informática y finanzas. Además, se llevaron a cabo dos concursos para personal laboral, uno para el grupo V y otro para el personal de los grupos I, II, III e IV.
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