Recursos Humanos RRHH Press. PwC y Esade han firmado un acuerdo para la puesta en marcha del Observatorio del Sector Público Esade-PwC, con el objetivo de impulsar la formación y generar conocimiento sobre los principales retos a los que se enfrenta el sector público -Gobierno, administraciones públicas, empresas públicas y otras entidades de titularidad estatal-.
Este nuevo Observatorio del Sector Público se estructura a partir de tres ejes principales: la contribución a una formación de profesionales socialmente responsables que trabajen en el sector público o se relacionen con las instituciones, el impulso de debates en torno a lo público que ayuden a la construcción de una sociedad más justa y próspera y la generación de conocimiento que permita la mejora del funcionamiento de las organizaciones públicas.
El Observatorio estará dirigido por Isabel Linares, senior counselor de PwC, y contará con la dirección académica de Juan Luis Manfredi. El proyecto es una iniciativa conjunta de PwC y Esade que se integrará dentro del Centro de Gobernanza Pública - ESADEgov, cuya misión es investigar, formar y dar voz a los principales retos que han de afrontar los gobiernos y las organizaciones del sector público y el sector privado en los procesos de creación de valor público.
“La transformación de lo público está en marcha, pero, aunque se trata de un asunto que forma parte del debate social en los últimos años, los cambios no se están produciendo a la velocidad y con la profundidad necesaria. Todavía las organizaciones del ámbito público pueden mejorar y adoptar las prácticas, procesos y herramientas que funcionan con éxito en el ámbito privado y que contribuirían en gran medida a reforzar su papel”, ha señalado Linares.
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