Recursos Humanos RRHH Press. La Generalitat Valenciana necesita contratar a 4.500 nuevos empleados públicos en los próximos tres años para evitar el colapso.
Esta es una de las principales conclusiones del Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Generalitat que la consejera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas de la Generalitat, Gabriela Bravo, ha presentado esta semana al Consejo de Gobierno y a las organizaciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat.
Según Bravo, la contratación de esas 4.500 personas "es la única manera de evitar el colapso de una Administración lastrada por el alto número de vacantes en su plantilla, 1.141 sobre un total de 17.073 puestos de trabajo, y amenazada por el envejecimiento de la plantilla, fenómeno que provocará 5.000 jubilaciones en los próximos cinco años, 12.000 en la próximas dos décadas".
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