RRHH Press. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) va a ser sometido a una "amplia" reforma este año, que se materializará a través de una batería de medidas que serán aprobadas en sucesivas reuniones del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía hasta finales de año.Así lo ha anunciado esta semana en un encuentro informal con los medios de comunicación el consejero de Empleo, Manuel Recio, quien ha explicado que entre los principales objetivos de esta reforma es aumentar la capacidad de intermediación laboral del servicio público de empleo. Para ello, se introducirán diversas medidas para lograr una mayor agilidad como fomentar que las renovaciones de las demandas de trabajo se puedan realizar por medios telemáticos, una medida actualmente factible mediante la firma electrónica.
Ello contribuirá a descongestionar las oficinas de empleo, lo que, a su vez, permitirá que el personal de este servicio público pueda actuar como agente orientador, añadió el consejero.
La reforma contempla también la creación de un Aula Virtual formativa para que los cursos de formación, promovidos por organizaciones sindicales y empresariales, entidades y centros privados, puedan impartirse de forma semipresencial.
Estos y otros aspectos de la reforma fueron debatidos a principios de septiembre con los sindicatos, la patronal y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), aunque el espíritu de la reforma, según ha recordado el consejero, se encuentra ya en el VII Acuerdo de Concertación.
