Redacción. Un total de 14.978 empleados públicos de la Región de Murcia participaron en alguna actividad de formación en 2022, de los que el 58,97 % fueron mujeres.
Así se recoge en la memoria de actividad del Plan Bienal de Formación del personal al servicio de la Administración regional y local de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para 2022-2023.
Según este documento, durante el pasado año la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia organizó 309 ediciones de 165 cursos diferentes, de las que se beneficiaron 6.529 empleados públicos de la Región de Murcia.
A esta cifra hay que sumar los participantes del programa de autoformación Certificarm, 7.500, y del programa de Homologación, 949.
De las acciones formativas desarrolladas, el 21,21 % pertenecen al área tecnológica y digital (1.385 alumnos), el 18,18 % a prevención de riesgos laborales y el 13,33 % al jurídico administrativo.
En cuanto a la modalidad de las acciones desarrolladas en 2022, el 44,85 % fueron presenciales, el 34,55 % semipresenciales y el 20,61 % se impartieron íntegramente en línea.
El programa con mayor número de personas formadas fue el interadministrativo, cuyo destinatario es todo el personal de las administraciones públicas que desempeña su actividad en la Región de Murcia, con un 37,37 %, seguido por el programa de calidad de las unidades, 28,42 %, dirigido a cubrir las necesidades formativas específicas del personal de las distintas unidades administrativas.
